TARAKAN – Guna mengoptimalkan peran, tugas dan fungsi serta meningkatkan profesionalitas dalam kinerja, personel Lantamal XIII mengikuti Sosialisasi Reformasi Birokrasi yang diselenggarakan oleh Sopsal Mabesal yang berlangsung di Ruang Serbaguna Mako Lantamal XIII, Jl. Sei Ngingitan, Kel. Mamburungan, Kecamatan Tarakan Timur, Kota Tarakan, Provinsi Kalimantan Utara. Kamis (12/05/2022).
Kegiatan ini dibuka secara langsung oleh Wakil Komandan Lantamal XIII, Kolonel Marinir David Candra Viasco, S.E., M.M. Dalam sambutan Asops Kasal yang dibacakan oleh Paban I Ren Sopsal, Kolonel Laut (P) I Komang Teguh Ardana, S.T., M.A.P. disampaikan bahwa ada 6 area perubahan dalam pembangunan zona integritas meliputi manajemen perubahan, penataan tata laksana dan sistem manajemen SDM, penguatan akuntabilitas dan pengawasan serta peningkatan pelayanan publik. Beliau juga menambahkan salah satu tujuan kegiatan ini yaitu Agent of Change yang sudah terbentuk, bisa menjadi motor penggerak Lantamal XIII guna mendukung dan mempercepat proses zona integritas.
Dalam sambutan Komandan Lantamal XIII yang dibacakan oleh Wadan Lantamal XIII disampaikan bahwa program Reformasi Birokrasi (RB) di lingkungan TNI AL bertujuan untuk mengoptimalkan peran, tugas dan fungsi TNI AL secara tepat serta penataan organisasi secara menyeluruh, konsisten dan berkelanjutan. Beliau juga menambahkan, dengan adanya kegiatan ini diharapkan seluruh personel dapat memahami dan melaksanakan program RB di lingkungan Lantamal XIII dan Lanal jajarannya.
Kegiatan ini selaras dengan perintah harian pimpinan tertinggi TNI AL dalam hal ini Kepala Staf TNI AL (KASAL), Laksamana TNI Yudo Margono, S.E., M.M. bahwa prajurit TNI AL harus turut menjaga kepercayaan negara dan rakyat kepada TNI Angkatan Laut melalui kerja nyata yang bermanfaat bagi institusi, masyarakat, bangsa dan negara.
Dispen Lantamal XIII. Koarmada II.
